Silvia Ghisio

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Agile come un / una  surfista

Agile come un / una surfista

Il tempo di pandemia ha portato distruzione, non è possibile ignorare gli effetti devastanti sulle persone, sulla società sull’economia. Quasi uno tsunami.Per lavoro mi occupo di aiutare persone e aziende ad incontrasi e a creare valore insieme e...

Cara Domitilla

Cara Domitilla

Cara Domitilla, Grazie per la gentilezza di aver parlato con me questa mattina. E quando dico “gentilezza” intendo questo :)Per lavoro sono abituata ad ascoltare le persone, anche fra le righe di quello che scrivono, per cui so che fors...

Human Capital e lavoro Agile - terzo incontro di persona è meglio

Human Capital e lavoro Agile - terzo incontro di persona è meglio

Se dico Agile allora funziona? – note dal terzo incontro #dipersonaèmeglio Si è svolto ieri sera il terzo incontro sui temi Hr, digital e nuove sostenibilità del mercato del lavoro; mi piace condividere qui alcuni spunti dei nostri interven...

Di persona è meglio

Di persona è meglio

Non avrei mai pensato di partire dalle soft skills e di arrivare in soli pochi mesi a parlare di Intelligenza Artificiale. Eppure è andata così.Il mondo là fuori viaggia veloce e oggi sono già disponibili sul mercato, o in via di lancio diversi s...

Soft skills ed efficacia lavorativa: quel 2% di responsabilità

Soft skills ed efficacia lavorativa: quel 2% di responsabilità

Questa mattina ho letto due articoli, uno di Deloitte Digital e l'altro di Capgemini; si parla di HR trends e di sistemi integrati di gestione dei processi digital delle HR dove peraltro è il team il focus di interesse... si evidenzia che, a fronte ...

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