In questo periodo ho dovuto rivedere ogni singola modalità di interazione con le persone, anche per lavoro. La cosa più difficile è stare fermi e sentirsi impotenti.
Ho preso quindi diverse iniziative che raccolgo oggi qui perchè sono convinta che questa emergenza non sia ancora finita, nonostante sia stata decretata la fase due.
Sono fiduciosa si possa prendere spunto per avere la giusta urgenza di cambiare.
Cambiare il nostro modo di lavorare, ad esempio, chiedersi in team come sviluppare insieme resilienza iniziare a conoscere per davvero i colleghi e non solo per quello che possono esprimere sui progetti, con i pazienti, con i clienti.
Abbiamo scoperto che siamo tutti principalmente persone.
In #quarantena personalmente ho lavorato di più, anche voi?
Mi sono anche chiesta che cosa avessero in comune free lance, manager e imprenditori e ho risposto qui
Mi sono fatta più selfie del solito, forse guardarmi e per capirmi dalla mimica.
non riuscivo proprio a sorridere, nemmeno per finta.
Ho avuto la fortuna di dialogare con tanti amici e tante persone sconosciute, solo per tenerci compagnia.
Ho collaborato con Orbita - Architettura oltre lo Spazio per ripensare agli spazi di lavoro più idonei a far emergere il potenziale delle persone al lavoro, quando sarà possibile.
Ho avuto bisogno di pensare alto e di rendermi utile, soprattutto a distanza. Il digitale per me è prima di tutto una questione affettiva. Alcune relazioni importanti sono cresciute attraverso l'uso di strumenti di comunicazione diversi dal contatto fisico. Forse è per questo che sono così entusiasta della tecnologia anche se ammetto di aver bisogno di relazione, di dialogo, di scambio.
Siamo essere sociali!
Se non conoscete ancora questa storia del bambino invisibile suggerisco la lettura di questo dialogo con Manuel Bragonzi
Ho parlato di emozioni, ho ascoltato le paure dei responsabili delle risorse umane e delle persone nella fase di rientro al lavoro.
Continuo a chiedermi il perchè, almeno per i lavori d'ufficio, non si possa continuare a lavorare da casa. Forse però uscire ogni tanto fa bene.
Oggi sarò gentile con me stessa e oggi finirò qualche minuto prima.
Il seno del limite è qualcosa di importantissimo!
Gioco aperitivo :
- trovare la differenza fra team / team eccellenti / comunità, secondo te da che cosa dipende?
Siamo tutti accomunati da 5 cose almeno:
- persone
- Professionisti
- Amiamo quello che facciamo
- Desideriamo stare bene ed essere soddisfatti a fine giornata
- Desideriamo crescere
Se vorrete parlarne con me vi aspetto sabato per un caffè insieme!
Un abbraccio
Silvia Ghisio